编辑“性别重置技术管理规范”（章节）

=== 四、培训管理要求 ===

（一）拟开展性别重置技术的医师培训要求。
# 应当具有《医师执业证书》，具有副主任医师以上专业技术职务任职资格，具备显微外科操作能力。
# 应当接受至少6个月的系统培训。在指导医师指导下，参与2例以上性别重置手术，参与10例以上性别重置手术对象的全过程管理，包括术前诊断、外生殖器重建技术、围术期管理和随访等，并考核合格。
# 在境外接受性别重置技术培训6个月以上，有境外培训机构的培训证明，并经省级卫生计生行政部门指定的培训基地考核合格后，可以视为达到规定的培训要求。
# 本规范印发之日前，从事临床工作满15年，具有主任医师专业技术职务任职资格，近5年独立开展性别重置手术不少于5例，未发生严重不良事件的，可免于培训。

（二）培训基地要求。
# 培训基地条件。省级卫生计生行政部门指定性别重置技术培训基地。培训基地应当具备以下条件：
## 三级甲等医院，具备卫生计生行政部门核准登记的整形外科诊疗科目，符合性别重置技术管理规范要求。
## 整形外科床位60张以上，具有整形外科专业副主任医师及以上专业技术职务任职资格医师6人以上。近3年行生殖器再造术不少于120例（阴茎再造术15例以上）。
## 具有专职行会阴整形的团队。
# 培训工作基本要求
## 培训教材和培训大纲满足培训要求，课程设置包括理论学习、临床实践。
## 保证接受培训的医师在规定时间内完成规定的培训。
## 培训结束后，对接受培训的医师进行考试、考核，并出具是否合格的结论。
## 为每位接受培训的医师建立培训及考试、考核档案。